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Mit der erweiterten Sollbesetzung
können Sie Besetzungsvorgaben für die Dienstplanung einfach und
flexibel hinterlegen. Je nach Anforderungsprofil können Sie eine
Minimal-, Normal- und Maximalbesetzung festlegen. Sollbesetzungen
können über einen Zeitraum von einem Tag bis zu 14 Tagen rollierend
hinterlegt werden, wodurch sich der Erfassungsaufwand erheblich
reduziert.
Über den Assistenten "Sollbesetzung zuordnen" können Sie die Besetzung
einer Planungsgruppe kinderleicht ändern. Dieser ermöglicht Ihnen die
Sollbesetzung ab einem Zeitpunkt oder für einen Periode
(Saisonbesetzung) anzupassen sowie die Besetzung für einen bestimmten
Tag zu ändern (Anwendungsfall im Rettungsdienst: Fahrzeug nicht
verfügbar).
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Durch die verbesserte Rückrechenfähigkeit
können Sie in OC:Planner Arbeitszeiten und Fehlzeiten noch nach
Übergabe der abrechnungsrelevanten Daten (Bewegungsdaten) an
Personalmanagementsysteme ändern. Hierfür verwenden Sie einen
speziellen Korrekturdialog, der nur autorisierten Benutzern
zugänglich ist. Alle vorgenommenen Änderungen werden protokolliert. Die
Änderungen können schließlich als Korrekturen vergangener Perioden an
ausgewählte Personalmanagementsysteme (z.B. P&I Loga und SAP HR) im
Rahmen der Monatsabrechnung automatisch übertragen werden.
Mit unserem im Ergänzungsmodul OC:Manager enthaltenen Chron-Server
kann die rechenintensive automatische Dienstplanung von einzelnen
Arbeitsplätzen (Clients) auf Applikationsserver verlagert werden.
Über das "Dialogfenster: Bewertung" können die Prioritäten der
planungsrelevanten Randbedingungen verschoben und so die erwarteten
Planungsziele noch besser an die Kundenbedürfnisse angepasst werden.
Sofern Sie mehrere Standorte in einem System pflegen, können Sie für diese jeweils einen eigenen Feiertags- und Ferienkalender hinterlegen. Feiertage und Ferienzeiten werden durchgängig im System bei allen datumsbezogenen Eingaben eingeblendet.
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