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Datenblatt zum Modul
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OC:Planner Dienstplansoftware: Produktmerkmale


Übersichtliche Darstellung komplexer Planungsstrukturen 

Den Kern einer effizienten Personaleinsatzplanung bildet die Integration aller einzubeziehenden Vorgaben sowie deren sinnvolle Strukturierung. Die Grundbausteine jeder Dienstplanung können dabei nahezu beliebig definiert werden. In Form von Zeitblöcken stellt OC:Planner Früh-, Spät-, Tages-, Nacht-, Bereitschafts- und Kombinationsdienste dar. Durch die Festlegung von Zeitblockfolgen über einen Zeitraum von bis zu 52 Wochen bilden Sie Schichtfolgen, die Sie den Mitarbeitern als Richtschnur für die Dienstplanung zuordnen können. Sie legen die Besetzung einer Abteilung getrennt nach Minimal- und Normalbesetzung tagesgenau fest.

Dialog Zeitbloecke

 

Für die Dienstplanung kann eine Vielzahl von individuellen Randbedingungen vorgegeben werden. So können auch Mitarbeiterwünsche berücksichtigt oder die Besetzungsvorgaben einer Abteilung um Qualifikationen und Funktionen ergänzt werden. Das gezielte Ausschließen bestimmter Dienste für Mitarbeiter, beispielsweise Nachtdienst an Wochenenden, ist dabei ebenso möglich wie die Bestimmung von Arbeitsgruppen.

 Die langfristige Planung erfolgt in einem zentralen Dialog

  

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Optimierung durch automatisierte Dienstplanung

Die hohe Leistungsfähigkeit der automatischen Dienstplanung mit OC:Planner ermöglicht die Optimierungskomponente ConSolve®. Sie enthält bereits Wissen zur Gestaltung anspruchsvoller Dienstpläne. Hierzu gehört z.B. das Vermeiden von Schaukeldiensten, die Möglichkeit der Zusammenlegung freier Tage oder die zulässige Höchstzahl von Nachtdiensten in Folge. Der Ausgleich des Zeitkontos und der Abbau von Überstunden erfolgt dabei selbstgesteuert durch das System. Gesetzliche und tarifrechtliche Rahmenbedingungen werden automatisch eingehalten.

 Automatische Dienstplanung für einen Kalendermonat

  

Dabei besteht für Sie jederzeit die Möglichkeit, flexibel in die Dienstplanung einzugreifen und individuelle Änderungen oder Ergänzungen vorzunehmen. Die Planungsunterstützung "Track&Check" bietet zusätzlich vielseitige Optionen. Benötigen Sie beispielsweise zusätzliches Personal, so hilft Ihnen das Ausfallmanagement mit Personal-Suchfunktion. Über ein integriertes Informations- und Nachrichtensystem können Sie mit den so gefundenen Mitarbeitern kommunizieren und diese rechtzeitig über Änderungen informieren. Durch eine integrierte Online-Prüfung werden bei jeder Planänderung Regelverstöße farblich gekennzeichnet, z.B. die Verletzung gesetzlicher Vorgaben wie Mindestruhezeiten.

 Durchführen von Genehmigungen für Fehlzeiten, Dienstpläne etc.

  

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Kosteneinsparungen durch vereinfachte Abrechnung

Mit OC:Planner werden Arbeitszeiten automatisch berechnet und ausgewertet. Daher müssen nur die Abweichungen vom Dienstplan nachgetragen werden (Negativerfassung). Sofern keine automatische Zeiterfassung genutzt wird (Zusatzmodul "OC:Time") werden Überstunden, Pausen und Fehlzeiten während des Dienstes manuell eingegeben. Getrennt von der Dienstplanung können Sie eine Arbeitsplatzplanung und eine kostenstellengenaue Abrechnung vornehmen. Neben der Dokumentation und Abrechnung der Ruf- und Bereitschaftsdienste werden Überstundenkonten geführt und Ausgleichsfristen überwacht. Die Software berechnet außerdem den Urlaubsanspruch sowie den Zusatzurlaub der Mitarbeiter. Abhängig vom Tarifvertrag führen Änderungen der Wochenarbeitszeit oder der Tage-Woche eines Mitarbeiters zur automatischen Neuberechnung des Urlaubsanspruchs. Aus den tatsächlichen Arbeitszeiten ermittelt das System die Daten für  die   Lohn-  und  Gehaltsabrechnung. Erzeugt wird eine monatsbezogene Aufstellung relevanter Arbeitszeiten für die Ermittlung von Zuschlägen und Zulagen (Bewegungsdaten).

Abweichungen vom Dienstplan werden erfasst

  

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Flexible Schnittstellen zur Integration in heterogene EDV

Über eine Schnittstelle zum Lohn- und Gehaltssystem können Sie Ihre Abrechnung vollständig automatisieren.
Zusätzlich ist eine Synchronisation der Personaldaten mit dem Dienstplan möglich. Außerdem gehören Dienst- und Ausfallstatistik zum Funktionsumfang und können über Exportschnittstellen anderen Systemen zur Verfügung gestellt werden. Weitere Auswertungen werden über das Modul "OC:Manager" bereitgestellt.

Änderungen der Personaldaten erfolgen historisch. Zwischen der Person und ihren Verträgen wird unterschieden.

  

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Ergonomisches und geprüftes Bedienkonzept

Ihre Dienstplanung ist per Tastatur oder per Mausklick möglich. Die Software garantiert eine schnelle und einfache Bedienung. Anwenderfreundlichkeit sowie die Bedürfnisse unterschiedlicher Benutzer hatten bei der Entwicklung  Priorität. So können Sie z.B. Schriften und Farben individuell einstellen oder zur Anzeige auswählen. Nach jeder Eingabe werden alle zugehörigen Angaben wie Zeitkonto, Urlaubskonto und Besetzung sofort aktualisiert. Über eine "Undo/Redo-Funktion" können Sie Fehleingaben jederzeit zurücknehmen.

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Kurze Amortisationszeit durch effiziente Einsatzplanung

In nahezu allen Unternehmen sind die Personalkosten der größte Kostenfaktor. OC:Planner bietet Ihnen alle Funktionen, die eine professionelle und wirtschaftliche Personal- einsatzplanung braucht. Dabei bleibt die Anwendung übersichtlich und leicht bedienbar. Ob bei der automatischen Dienstplanung, der Fehlzeitenplanung, optimierten Umplanungen oder Auswertungen von Einsatzzeiten: Sie erreichen Ihr Ziel in jedem Fall schnell und effizient. Sie sparen wertvolle Zeit und setzen Ihre Mitarbeiter optimal ein.

Statistiken lassen sich über Assistenten erzeugen

  

 

 

Optimierte Zeitwirtschaft mit OC:Planner 4.5

 
Die neue Zeitwirtschaft bietet zahlreiche signifikante Verbesserungen gegenüber der vorangehenden Version.
 
 

 
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