Assistent/in für das Produktmanagement

Die Aufgabe:

Zusammen mit unserem Produktmanager gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Software, indem Sie Anforderungen verschiedener Akteure (Kunden, Vertrieb, Support, Entwicklung etc.) akquirieren, bewerten und vervollständigen.
Die erhobenen Anforderungen  konkretisieren Sie, indem Sie aus diesen Vorschlägen für die Umsetzung innerhalb der Software entwickeln (Entwicklungsanforderungen). Dazu definieren Sie Szenarien von unterschiedlichem Abstraktionsgrad, die möglichst sämtliche Facetten der Anforderung vollständig beschreiben.

Der Entwicklung stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner bei der Realisierung der Anforderungen zur Seite. Die geänderte Software prüfen Sie in Zusammenarbeit mit der Testabteilung und dokumentieren die neuen Funktionsmerkmale für die Kunden.

In der Einarbeitungsphase machen Sie sich mit unserer Unterstützung mit den Fachkonzepten der Anwendung sowie unserem Entwicklungsprozess vertraut. Zunächst erhalten Sie Aufgaben, die nur ein eingeschränktes Anwendungswissen erfordern. Mit der Zeit werden wir Sie an anspruchsvolle Aufgaben heranführen, bei denen Sie die Weiterentwicklung der Software mitgestalten.

Ihr Profil:

Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, mit Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld, bei dem Informatik und Kommunikation eine wesentliche Rolle spielen. Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil.

Sie sollten außerdem

• gerne und gut schreiben können - im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der technischen Dokumentation gesammelt,
• kommunikationsstark sein,
• über gehobene analytische Fähigkeiten verfügen,
• selbständig, sorgfältig und zielorientiert arbeiten,
• und ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen. 

Wenn Sie außerdem über gute Englischkenntnisse verfügen, engagiert im Team arbeiten und bereit sind, sich ständig weiterzubilden sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.  

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2008 vorzugsweise per E-Mail unter job@sieda.com oder schriftlich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Beginn der Tätigkeit wird voraussichtlich der 01.08.2008 sein.