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Datenblatt zum Modul
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OC:Planner Dienstplansoftware: Featureliste 

 

OC:Planner (Standard Edition) 

  • Benutzerfreundliche, geprüft ergonomische Bedienoberfäche.
  • Ein Benutzer-Rollenkonzept verteilt Aufgaben und Rechte. 
  • Arbeitsabläufe und Genehmigungsprozesse sind Teil der Konfiguration (Workflow).
  • Wunsch- und Rahmenplanung, Ist- und Sollplanung. 
  • Verschiebung von Personal auf andere Arbeitsplätze (untertägige Arbeitsplatzplanung). 
  • Gesetzliche und tarifliche Vorgaben sind hinterlegt und lassen sich vielseitig anpassen.
  • Automatische Abrechnung in allen Tarifen (auch simultan).
  • Ermittlung von Zuschlägen und Zulagen (rückrechenfähig).
  • Überwachung von Ausgleichsfristen; Führen von Zeit-, Mehrarbeits- und Überstundenkonten.
  • Berechnung des Urlaubsanspruchs inkl. des Zusatzurlaubs, Führen von Urlaubskonten im laufenden Planungsverfahren. 
  • Statistische Auswertungen (beispielsweise Ausfallstatistik und Dienststatistik).

Optional:

  • Online-Datenaustausch mit Personalmanagement und -abrechnung, KIS (bspw. Terminplanung, OP-Planung, Kosten- und Leistungsrechnung), Groupware,  Schulplanungssoftware.

 

OC:Planner (Erweiterte Edition)

Die Optimierungskomponente ConSolve® ermöglicht eine vollständige Automatisierung der Dienstplanung:

  • Die intelligente Optimierungskomponente kennt alle Bedingungen, die bei der Dienstplanung zu erfüllen sind.
  • Gesetzliche und tarifrechtliche Vorgaben werden eingehalten. 
  • Manuelle Eingriffe und Umplanungen sind weiterhin möglich und lassen sich nahtlos in den Planungsprozess integrieren.
     
Unsere Werkzeuge zur Planungsunterstützung "Track&Check" geben wertvolle Entscheidungshilfen:
  • Assistent für unternehmensweite Personalsuche gemäß Suchprofil. 
  • Bewertung der Qualität des Plans im laufenden Prozess (Online-Prüfung des Dienstplans). Visualisiert werden Verletzungen gesetzlicher und tariflicher Regelungen, arbeitswissenschaftlicher Kriterien und Kundenvorgaben. 
  • Ausfallmanagement, Vorschlag passender Mitarbeiter bei kurzfristigen Personalausfällen.
  • Austausch von Nachrichten zwischen Benutzern und anderen Mitarbeitern (Messaging).

 OC:Planner 4.55: Neue Funktionen  
Mai 2011: Mit Version 4.55 steht die neue Generation des Mitarbeiterportal zur Verfügung. Im Basismodul OC:Planner sind mehr als 100 Verbesserungen eingeflossen.
 
 Sieger Spitzencluster-Wettbewerb des BMBF  
Bundesforschungsministerin Annette Schavan hat am 26. Januar 2010 die Sieger der zweiten Runde des Spitzencluster-Wettbewerbs bekannt gegeben.
 
 

 
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