Funktionen der Dienstplansoftware OC:Planner

• Benutzerfreundliche, geprüft ergonomische Bedienoberfäche.
• Ein Benutzer-Rollenkonzept verteilt Aufgaben und Rechte. 
• Arbeitsabläufe und Genehmigungsprozesse sind Teil der Konfiguration (Workflow).
• Wunsch- und Rahmenplanung, Ist- und Sollplanung. 
• Verschiebung von Personal auf andere Arbeitsplätze (untertägige Arbeitsplatzplanung). 
• Gesetzliche und tarifliche Vorgaben sind hinterlegt und lassen sich vielseitig anpassen.
• Automatische Abrechnung in allen Tarifen (auch simultan).
• Ermittlung von Zuschlägen und Zulagen (rückrechenfähig).
• Überwachung von Ausgleichsfristen; Führen von Zeit-, Mehrarbeits- und Überstundenkonten.
• Berechnung des Urlaubsanspruchs inkl. des Zusatzurlaubs, Führen von Urlaubskonten im laufenden Planungsverfahren. 
• Statistische Auswertungen (beispielsweise Ausfallstatistik und Dienststatistik).
  

Optional:

• Online-Datenaustausch mit Personalmanagement und -abrechnung, KIS (bspw. Terminplanung, OP-Planung, Kosten- und Leistungsrechnung), Groupware, Schulplanungssoftware.
  

Die Optimierungskomponente ConSolve® ermöglicht eine vollständige Automatisierung der Dienstplanung:

• Die intelligente Optimierungskomponente kennt alle Bedingungen, die bei der Dienstplanung zu erfüllen sind.
• Gesetzliche und tarifrechtliche Vorgaben werden eingehalten. 
• Manuelle Eingriffe und Umplanungen sind weiterhin möglich und lassen sich nahtlos in den Planungsprozess integrieren.
  

Unsere Werkzeuge zur Planungsunterstützung "Track&Check" geben wertvolle Entscheidungshilfen:

• Assistent für unternehmensweite Personalsuche gemäß Suchprofil.
• Bewertung der Qualität des Plans im laufenden Prozess (Online-Prüfung des Dienstplans). Visualisiert werden Verletzungen gesetzlicher und tariflicher Regelungen, arbeitswissenschaftlicher Kriterien und Kundenvorgaben. 
• Ausfallmanagement, Vorschlag passender Mitarbeiter bei kurzfristigen Personalausfällen.
• Austausch von Nachrichten zwischen Benutzern und anderen Mitarbeitern (Messaging).