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SIEDA Blog
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Themen rund um die Personaleinsatzplanung - und darüber hinaus
Im SIEDA-Blog stellen wir Ihnen spannende Fachthemen rund um die Personaleinsatzplanung vor und teilen Erfahrungen, Meinungen und aktuelle Trends mit Ihnen. Wir reden über Arbeitsbedingungen, Motivation und Recruiting sowie über Neuerungen und gesetzliche Rahmenbedingungen und blicken über den Tellerrand der Dienst- und Schichtplanung hinaus. Nutzen Sie die Kommentarfunktion und diskutieren Sie gerne mit. Wir freuen uns auf Ihre Meinung.
Selbstplanung: Muss das denn sein?Selbstplanung (Blog)
Bewertung:(37 Bewertungen)Viele Mitarbeiter fordern mehr Mitbestimmungsrechte bei der Besetzung von Diensten - bis hin zur Selbstplanung. Doch kann die eigentlich gelingen?Erhalten Mitarbeiter Rechte zur Selbstplanung, werden Konflikte oft schon im Vorfeld gelöst und der Dienstplaner wird entlastet.
Holger MontagHolger Montag, 29.08.2024
Comeback des Jahres: Die PPR 2.0PPR 2.0 (Blog)
Bewertung:(61 Bewertungen)Das Ringen hat ein Ende: Die PPR 2.0 ermittelt ab Juli 2024 den individuellen Personalbedarf in der Krankenhauspflege.Die PPR 2.0 ermittelt den individuellen Personalbedarf in der Krankenhauspflege.Holger MontagHolger Montag, 01.07.2024
PPR 2.0: Definitiv vielleicht
Bewertung:(23 Bewertungen)Was ist eigentlich mit der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0)? Kommt sie noch? Wann? Etwa gar nicht? Oder gilt sie schon?Holger MontagHolger Montag, 22.03.2024
Luke, ich bin’s, dein Vater!
Bewertung:(34 Bewertungen)In vielen EU-Ländern gibt es ihn längst, nun soll der Vaterschaftsurlaub auch in Deutschland eingeführt werden.Holger MontagHolger Montag, 09.01.2024
Das SIEDA-Bürogebäude: Energetisch optimieren statt bauen
Bewertung:(12 Bewertungen)Eine nachhaltiges Sanierungskonzept schont nicht nur das Klima, sondern hilft Unternehmen auch beim Einsparen von Kosten. Die SIEDA zeigt an ihrem Firmensitz, wie's geht.Holger MontagHolger Montag, 18.09.2023PeBeM: Neues aus der AltenpflegePeBeM: Personalbedarf in vollstationären Pflegeeinrichtungen
Bewertung:(71 Bewertungen)Die neue Personalbemessung gibt den individuellen Personalbedarf in vollstationären (Alten-)Pflegeeinrichtungen vor.Die neue Personalbemessung (PeBeM) gibt den individuellen Personalbedarf in vollstationären Altenpflegeeinrichtungen vor.
Holger MontagHolger Montag, 27.07.2023
PeBeM 2023: Begriffe und KennzahlenPeBeM 2023: Begriffe und Kennzahlen
Bewertung:(57 Bewertungen)Wir erklären die Funktionsweise der neuen Personalbemessung in der vollstationären Altenpflege. Erfahren Sie alles in unserem Blogbeitrag. Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne!Wie funktioniert die neue Personalbemessung (PeBeM) in der vollstationären Altenpflege?Holger MontagHolger Montag, 27.07.2023
eAU: Krankmelden für FortgeschritteneElektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Blog)
Bewertung:(54 Bewertungen)Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) führt vor allem in Personalabteilungen oft eher zu Ratlosigkeit statt zur geplanten Entlastung. Erfahren Sie mehr in unserem Blogbeitrag !Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ersetzt ab 1.1.2023 weitestgehend den "gelben Schein".Holger MontagHolger Montag, 18.04.2023
PpUGV 2023: Drei neue Bereiche und eine Alternative?PpUGV 2023 (Blog)
Bewertung:(63 Bewertungen)Die PpUGV umfasst ab 2023 auch die fachspezifischen Bereiche Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Rheumatologie und Urologie.In der PpUGV sind personelle Untergrenzen für bestimmte, als pflegesensitiv eingestufte Bereiche von Krankenhäusern und Kliniken festgelegt. Sie sollen eine sichere Patientenversorgung gewährleisten und bestimmen die maximale Anzahl von Patienten pro Pflegekraft einer Station.Holger MontagHolger Montag, 02.02.2023
Mindestlohnerhöhung: Ein großer Schritt?Mindestlohn
Bewertung:(34 Bewertungen)Seit Oktober 2022 gilt in Deutschland ein neuer Mindestlohnsatz. Welche Folgen hat das für die Mitarbeiter, deren Arbeitgeber und die Gesellschaft?Seit Oktober 2022 gilt in Deutschland ein Mindestlohn von 12 Euro pro Stunde.Holger MontagHolger Montag, 06.12.2022
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