SIEDA Blog

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Themen rund um die Personaleinsatzplanung - und darüber hinaus

Im SIEDA-Blog stellen wir Ihnen spannende Fachthemen rund um die Personaleinsatzplanung vor und teilen Erfahrungen, Meinungen und aktuelle Trends mit Ihnen. Wir reden über Arbeitsbedingungen, Motivation und Recruiting  sowie über Neuerungen und gesetzliche Rahmenbedingungen und blicken über den Tellerrand der Dienst- und Schichtplanung hinaus. Nutzen Sie die Kommentarfunktion und diskutieren Sie gerne mit. Wir freuen uns auf Ihre Meinung.

  • Wie sind die Regelungen zur Ruhezeit?

    Wie sind die Regelungen zur Ruhezeit?

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    Zur Ruhezeit existieren viele rechtliche Vorgaben. Welche das sind und wann man sie außer Acht lassen darf, verrät Ihnen Teil 6 der Serie Dienstplan-Wissen.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 13.02.2025

  • Selbstplanung: Muss das denn sein?

    Selbstplanung: Muss das denn sein?Selbstplanung (Blog)

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    Viele Mitarbeiter fordern mehr Mitbestimmungsrechte bei der Besetzung von Diensten - bis hin zur Selbstplanung. Doch kann die eigentlich gelingen?
    Erhalten Mitarbeiter Rechte zur Selbstplanung, werden Konflikte oft schon im Vorfeld gelöst und der Dienstplaner wird entlastet.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 29.08.2024

  • Comeback des Jahres: Die PPR 2.0

    Comeback des Jahres: Die PPR 2.0PPR 2.0 (Blog)

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    Das Ringen hat ein Ende: Die PPR 2.0 ermittelt ab Juli 2024 den individuellen Personalbedarf in der Krankenhauspflege.
    Die PPR 2.0 ermittelt den individuellen Personalbedarf in der Krankenhauspflege.
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    Holger Montag
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    Holger Montag, 01.07.2024

  • PPR 2.0: Definitiv vielleicht

    PPR 2.0: Definitiv vielleicht

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    Was ist eigentlich mit der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0)? Kommt sie noch? Wann? Etwa gar nicht? Oder gilt sie schon?
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 22.03.2024

  • Luke, ich bin’s, dein Vater!

    Luke, ich bin’s, dein Vater!

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    In vielen EU-Ländern gibt es ihn längst, nun soll der Vaterschaftsurlaub auch in Deutschland eingeführt werden.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 09.01.2024

  • Das SIEDA-Bürogebäude: Energetisch optimieren statt bauen

    Das SIEDA-Bürogebäude: Energetisch optimieren statt bauen

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    Eine nachhaltiges Sanierungskonzept schont nicht nur das Klima, sondern hilft Unternehmen auch beim Einsparen von Kosten. Die SIEDA zeigt an ihrem Firmensitz, wie's geht.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 18.09.2023

  • PeBeM: Neues aus der Altenpflege

    PeBeM: Neues aus der AltenpflegePeBeM: Personalbedarf in vollstationären Pflegeeinrichtungen

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    Die neue Personalbemessung gibt den individuellen Personalbedarf in vollstationären (Alten-)Pflegeeinrichtungen vor.
    Die neue Personalbemessung (PeBeM) gibt den individuellen Personalbedarf in vollstationären Altenpflegeeinrichtungen vor.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 27.07.2023

  • PeBeM 2023: Begriffe und Kennzahlen

    PeBeM 2023: Begriffe und KennzahlenPeBeM 2023: Begriffe und Kennzahlen

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    Wir erklären die Funktionsweise der neuen Personalbemessung in der vollstationären Altenpflege. Erfahren Sie alles in unserem Blogbeitrag. Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne!
    Wie funktioniert die neue Personalbemessung (PeBeM) in der vollstationären Altenpflege?
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 27.07.2023

  • eAU: Krankmelden für Fortgeschrittene

    eAU: Krankmelden für FortgeschritteneElektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Blog)

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    Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) führt vor allem in Personalabteilungen oft eher zu Ratlosigkeit statt zur geplanten Entlastung. Erfahren Sie mehr in unserem Blogbeitrag !
    Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ersetzt ab 1.1.2023 weitestgehend den "gelben Schein".
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 18.04.2023

  • PpUGV 2023: Drei neue Bereiche und eine Alternative?

    PpUGV 2023: Drei neue Bereiche und eine Alternative?PpUGV 2023 (Blog)

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    Die PpUGV umfasst ab 2023 auch die fachspezifischen Bereiche Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Rheumatologie und Urologie.
    In der PpUGV sind personelle Untergrenzen für bestimmte, als pflegesensitiv eingestufte Bereiche von Krankenhäusern und Kliniken festgelegt. Sie sollen eine sichere Patientenversorgung gewährleisten und bestimmen die maximale Anzahl von Patienten pro Pflegekraft einer Station.
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    Holger Montag
    Holger Montag
    Holger Montag, 02.02.2023

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