17. Mai 2019
Traditionell stellt die Geschäftsleitung der SIEDA GmbH die aktuellen Geschäftszahlen im Rahmen der Mitarbeiterversammlung vor. So geschehen am 9. Mai 2019 in Kaiserslautern!
Kein Wunder, dass auch die strategischen Überlegungen in die Zukunft selbstbewusst und optimistisch ausfielen. Weiteres Wachstum wird angestrebt.
Die Veranstaltung fand im Hotel Alcatraz Kaiserslautern, einem früheren Gefängnis, statt. Wie es sich für einen Knast gehört, waren die Zuhörer gefesselt. Und zwar von den vielen positiven Nachrichten. 2018 war nämlich ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr für die inhabergeführte GmbH. Die Gewinne sind stabil. In der Bilanz konnte das Eigenkapital weiterhin gestärkt werden. Die Kundenzahlen steigen stetig. Und zur Freude der mehr als 50 Mitarbeiter wurde die verabredete Jahres-Prämie auf Grund der hervorragenden Zielerreichung voll ausgeschüttet.
Die etablierte, vor mehr als 25 Jahren gegründete SIEDA ist in der Region attraktiver Arbeitgeber in der wachsenden Zukunftsbranche IT. Der von FOCUS BUSINESS und kununu.com gekürte Top-Arbeitgeber Mittelstand ist zu Recht ein Aushängeschild für die digitale Stadt Kaiserslautern.
Das Wachstum des Unternehmens wird sich auch räumlich auswirken. Wie die Geschäftsleitung informierte, wird die SIEDA GmbH voraussichtlich im Herbst 2020 ein neues Gebäude am Fuße des Betzenbergs beziehen. Dort laufen bereits die Planungen für den nachhaltigen Umbau des neuen Firmensitzes.
Der Umweltaspekt wird dabei groß geschrieben. Eine Solaranlage auf dem Dach, Strom-Zapfsäulen für E-Mobile und kostenfreie Leihfahrräder für die Mitarbeiter sind einige „grüne Highlights“. Das Weiterdenken spiegelt sich auch im Fuhrpark der SIEDA wider. Aktuell wurden zwei Hybridfahrzeuge und ein erdgasbetriebenes Fahrzeug angeschafft. Damit können die Berater sauber durchstarten.
Die Mitarbeiterversammlung ist für die SIEDA ein zentraler Dreh- und Angelpunkt. Sie vereint abteilungsübergreifend alle Mitarbeiter und drückt greifbar das aus, was das Unternehmen so stark macht: Das Miteinander und eine offene Kommunikationsstruktur. In einem waren sich am Ende alle einig: 2019 soll mindestens genauso erfolgreich werden, wie das Vorjahr, am liebsten noch besser. Und die ersten Monate des neuen Jahres zeigen bereits, dass dieser Wunsch durchaus in Erfüllung gehen kann.