Software-Tester m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit

01.09.2019

Als Software-Tester arbeiten Sie in unserem agilen Projektteam an der Weiterentwicklung unserer Software zur Personaleinsatzplanung OC:Planner. In Abstimmung mit dem Product Owner schreiben Sie Testpläne und führen System-, Akzeptanz- und Installationstests eigenständig durch. Außerdem pflegen Sie die Kundendokumentation.

SIEDA – Profis für Ihre Personaleinsatzplanung

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement.  Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.

Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir bundesweit mehr als 500 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen, sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.  

Qualität, zufriedene Kunden und ein glückliches Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Design, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatischen Tests
  • Analyse von Fehlerkonstellationen und aktive Verfolgung der Fehlerkorrektur
  • Pflege der Produktdokumentation (Handbücher, Systemvoraussetzungen etc.)
  • Mitarbeit an fachlichen und technischen Konzepten

Ihr Profil

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung (Testplanung, Testdurchführung, Fehlermanagement)
  • Erfahrung im Testen von Software
  • Die Bereitschaft, sich in einen komplexe Unternehmenssoftware einzuarbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie proaktives und strukturiertes Arbeiten
  • Gut lesbarer Schreibstil und hohe Textsicherheit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technische Berufsausbildung, vorzeugweise in Informatik

Ihre Perspektive

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Enno Tolzmann (Geschäftsführer)

Bitte bewerben Sie sich, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer möglichen Wochenarbeitszeit über unser Jobportal.

Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!