IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung / Außendienst

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.

Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir bundesweit mehr als 700 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen, sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.

Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten
  
• Gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern, Schwerpunkt der Tätigkeit und Organisation über das Home-Office
• Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft
• Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher

Nord-/Nordostdeutschland (Hamburg, Wittenberge, Berlin)

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Erfahrungen als IT-Projektverantwortliche/r oder als AnwenderIn von Dienstplansoftware,  Zeitwirtschafts-, BI Business Intelligence oder Datawarehousesystemen
• Organisationstalent, Termintreue, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft
• Hervorragendes EDV-Anwenderwissen und gute Englischkenntnisse
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Verbindlichkeit im Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihr Ansprechpartner: Alexander Wilms (Geschäftsleitung)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Anschreiben in deutscher Sprache unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal.

Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!