Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung und HR-Bereich / Teilzeit (m/w/d)

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.

Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir bundesweit mehr als 700 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen, sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.

Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung und Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Entgeltabrechnung
• Allgemeine Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung stehen
  
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachkraft, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung etc.)
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen und Personalbereich oder auch Wiedereinstieg nach Elternzeit
  Anwenderkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Anwenderkenntnisse im HR-Bereich/Personalabrechnung
• Sie sind bereit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und besitzen gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift
• Freundlicher und verbindlicher Umgang mit MitarbeiterInnen, Kunden und anderen Ansprechpartnern

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle kann die Stelle gerne auch zum Wiedereinstieg in das Berufsleben (z.B. nach Elternzeit) ausgestaltet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihr Ansprechpartner: Alexander Wilms (Geschäftsleitung)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Anschreiben in deutscher Sprache unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal.

Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!