Das hervorragende Arbeitsklima sorgt für Wachstum

Die Mitarbeiterversammlung ist seit 2004 zu einem wichtigen Instrument für die SIEDA geworden. Die erste Intention war es, die Mitarbeiter regelmäßig über den Geschäftsverlauf zu informieren. Zwischenzeitlich wurden die Inhalte von Jahr zu Jahr weiter ausgebaut. Ein wichtiger Bestandteil ist inzwischen auch die Vorstellung der strategischen Planungen des Unternehmens und der offene Dialog mit den Kolleginnen und Kollegen.

Das hervorragende Arbeitsklima und die positive Geschäftsentwicklung sorgten für ein immenses Wachstum. SIEDA ist mit derzeit knapp 50 Mitarbeitern in diesen Jahren so gewachsen, dass gar nicht mehr alle Abteilungen im Tagesgeschäft wissen,  was die anderen machen.  In der Mitarbeiterversammlung werden Projekte vorgestellt und besonders erfolgreiche Projekte hervorgehoben und honoriert. 

Die Stimmung bei der Mitarbeiterversammlung war ausgesprochen gut, denn alle gesetzten Ziele für 2015 wurden erreicht und die Mitarbeiter können sich über eine Prämie freuen, die sie ausgeschüttet bekommen. SIEDA befindet sich mit engagierten Mitarbeitern weiter auf Wachstumskurs.

„Mitarbeiterzufriedenheit und Teamgeist sind ein wertvolles Gut. Auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu sind wir in Kaiserslautern und Umgebung das Softwarehaus mit der besten Bewertung. Und das nicht nur bei Mitarbeitern, sondern auch bei Bewerbern, die nach dem Einstellungsverfahren sowohl das Unternehmen als auch den Bewerbungsprozess sehr positiv bewertet haben“, so Alexander Wilms (Prokurist).