Die Abwesenheitsquote bzw. Fehlzeitenquote gibt an, wie groß der prozentuale Anteil von Fehlzeiten an der Sollarbeitszeit ist. Zu den Fehlzeiten zählen nicht nur Krankheit, sondern auch Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit usw.
Die Fehlzeitenquote dient zur Errechnung der Mitarbeiterreserve. Diese ist insbesondere bei unvorhersehbaren Abwesenheiten wie Krank oder Kindkrank wichtig, beispielsweise bei rollierenden Schichtplänen.
Ermittelt wird die Abwesenheitsquote durch einen Quotienten aus der Summe der Fehltage aller Mitarbeiter und der Sollarbeitstage aller Mitarbeiter. Am besten funktioniert dies über einen Abwesenheitsquoten-Rechner.
Sie möchten wissen, wie viel Personal Sie einplanen müssen, falls
Mitarbeiter wegen Urlaub, Krankheit, Schulung oder sonstigen Gründen
ausfallen? Der Abwesenheitsquote-Rechner berechnet Ihnen mit wenigen
Klicks die Abwesenheitsquote bzw. Fehlzeitenquote.