Die PPP-RL im Umbruch

Die PPP-RL soll dabei helfen, die Versorgung psychisch erkrankter Menschen zu verbessern. Eines der Mittel zum Erreichen dieses Ziels ist die Vorgabe eines personellen Mindeststandards in der stationären psychiatrischen und psychosomatischen Versorgung. 

Wie der für die PPP-RL verantwortliche Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) betont, stelle sie aber kein Mittel zur Berechnung des tatsächlichen Personalbedarfs in den klinischen Fachbereichen dar, sondern gebe lediglich eine Besetzungsuntergrenze vor.

Die PPP-RL sei zu starr und der Bürokratieaufwand zu hoch, monieren die Betreiber der betroffenen Krankenhäuser. Ihre Personalkosten steigen infolge der Regelungen an - auch deshalb, weil bestimmte Bereiche und Therapieformen durch die PPP-RL stärker gewichtet werden.

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) zeigt sich offen für Kritik. Und stellt Nachbesserungen in Aussicht. Sie werden unter anderem auf Erkenntnissen basieren, die der G-BA aus laufenden Forschungsprojekten gewinnt. So wird etwa das so genannte Plattform-Modell auf seine Eignung hin untersucht, den Personalbedarf in psychiatrischen und psychosomatischen Einrichtungen zu errechnen.