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TV-Ärzte und TVÜ-Ärzte/VKA – All inclusive mit OC:Planner!
21. Jul 2025
Mit uns setzen Sie die Änderungen des neuen TV-/TVÜ-Ärzte/VKA in Ihrer Dienstplanung um! Denn im öffentlichen Dienst gibt es mit dem TVöD endlich eine Tarifeinigung.
Der lange Weg zum Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)
Sie werden es sicher verfolgt haben: In der mittlerweile vierten Verhandlungsrunde haben sich die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und der Bund mit den Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion am 6.4.2025 endlich auf einen neuen Tarifvertrag für die über 2,6 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen geeinigt.
Diese dürfen nun ebenso aufatmen wie die Verhandlungsführer beider Seiten, denn eine Einigung im TVöD war lange Zeit nicht in Sicht. Zu unterschiedlich waren ihre Vorstellungen einer tarifvertraglichen Neuregelung, zu groß die Differenzen. Karin Welge, Präsidentin und Verhandlungsführerin der VKA, erklärte die Forderungen der Gewerkschaften noch im März 2025 für „unzumutbar“.
Aufatmen: Der TV-Ärzte VKA/TVÜ-Ärzte VKA ist endlich da.
Vorspiel: Wie kam es zum neuen TvÖD?
Ausgangspunkt für die Tarifverhandlungen war im vergangenen Jahr die Aufkündigung zahlreicher Tarifregelungen des TVöD durch die Gewerkschaften gewesen. Sie hatten im Oktober 2024 ihre Forderungen für die Tarifrunde formuliert und zwischenzeitlich aufgrund erfolglos verlaufener Tarifverhandlungsrunden zum Arbeitskampf aufgerufen.
Entgelterhöhung und Zulagen: Nur ein Teil des neuen TV-Ärzte VKA.
Viele Änderungen im TV-Ärzte – kein Problem für SIEDA-Kunden
Mit dem Abschluss des TV-Ärzte VKA/TVÜ-Ärzte VKA wurde auf Drängen der Schlichtungskommission nun ein Kompromiss gefunden. Der Tarifabschluss enthält viele Einzelpunkte wie Jahressonderzahlungen, Entgelt-, Zuschlags- beziehungsweise Zulagenerhöhungen.
Neben diesen finanziellen Änderungen ist auch die Dienstplanung maßgeblich von den Tarifeinstellungen betroffen. Hier sind beispielsweise zeitliche Neueinstufungen und Zusatzurlaube zu beachten.
Gut, dass wir den OC:Planner bereits entsprechend für Sie optimiert haben.
Nachtarbeit, Schicht- und Bereitschaftsdienste
So wird die Nachtarbeit (Regeldienst und Bereitschaft) ab dem 1.7.2025 bereits ab 20:00 Uhr (bislang: 21:00 Uhr) angerechnet und somit eine Stunde früher als bisher mit Zuschlägen und Zusatzurlaub honoriert.
Die neu definierten Zuschläge für Regel-, Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste werden in der Kontenausgabe ebenso angepasst wie die deutlich erhöhten Zulagen für Schicht- und Wechselschichtdienste.
Nachtdienste werden im neuen TV-Ärzte ab 20 Uhr berechnet.
Für geleistete Nachtdienste gibt es Zusatzurlaub.
Zusatzurlaub, Schichtzulagen und Eigenschaften von Regeldiensten
Dem Zusatzurlaub für Nachtarbeitsstunden wird mit einer neuen Zusatzurlaubsmethode Rechnung getragen, die eine differente Bewertung der Nachtdienste ermöglicht. Gleiches gilt für die Zusatzurlaube in Schicht und Wechselschicht.
Künftig können auch Regeldienste als „kurzfristig angeordnet“ oder „verspätet genehmigt“ eingeordnet werden. Die Bewertung (+ 10%) sowie die Zuschläge werden im OC:Planner ergänzt.
Fotos: istock/gece33 - istock/PeskyMonkey - Istock/Leesle - istock/-bilge - Istock/wundervisuals