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Report Writer Berichtdesigner Daten strukturieren
OC:Report Writr Daten strukturieren Berichtdesigner
 
 

Ihr Berichtdesigner für Top-Struktur

Die Tüte aufreißen und erst einmal die Gummibärchen nach Farben sortieren. Das haben Sie als Kind bestimmt auch schon gemacht. Warum? Weil wir alle gerne Ordnung und Top-Struktur schaffen. Einfach gesagt, machen Sie genau das auch mit OC:Report Writer, Ihrem Berichtdesigner von SIEDA. Sie schaffen aus einer Ansammlung von gemischten Personaldaten Struktur und Übersicht. 

Daten Reihe Ordnung

Es gibt fortwährend Fragen, die Sie mit aussagekräftigen Berichten auf Knopfdruck beantworten können: Ist genug Personal verfügbar? Sind alle Schichten ausreichend besetzt? Wie viele Mitarbeiter fallen wegen Krankheit oder Urlaub aus?  Gibt es fachliche Engpässe in Abteilungen? Sind die Schichten fair verteilt?

Das transparente Aufbereiten von Daten aus der Personaleinsatzplanung ist für die Entscheidungen des Managements obligatorisch. Stehen Informationen zügig, zuverlässig und leicht verständlich zur Verfügung, so steigen Entscheidungsqualität und Geschwindigkeit. Das sichert Abläufe, senkt Kosten und schafft Potentiale. 

 
 

Augenblicklich Durchblick mit OC:Report Writer

  • Input für Ihre effektive Personaleinsatzplanung
  • Ideal für wiederkehrende Reports
  • Zügige Berichterstellung
  • Berichte bequem ausgeben und drucken
  • Einfach exportierbar nach MS Excel
  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • Neue Drucklayouts erstellen und einbinden

Anwendungsbeispiele für die Erstellung von Berichten mit OC:Report Writer

 
 
 
 

Fairnesskonto für die gerechte Verteilung von Diensten

Generieren Sie aus Dienstplandaten und Mitarbeiterkonten wertvolle Erkenntnisse. Fairnesskonten erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit. Mit den Auswertungen erreichen Sie die gerechte Verteilung der Dienste. Das können Sie im Bericht gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern auch belegen.

  • Besondere Arbeitszeiten aufschlüsseln
  • Besetzte Funktionen mit Fairnesskonten abgleichen
  • Dienste zu ungünstigen Zeiten auswerten

Selbst, wenn sich der extrovertierte Kollege Müller bei der Personaleinsatzplanung fortwährend lautstark für eigene Tag-Dienste einsetzt, kommt der Leisetreter Meier nicht zu kurz. Das Fairnesskonto reagiert nämlich auf Fakten und nicht auf Phon.

 

 
 
 
 

Übersichtliche und DSGVO-konforme Dienstpläne

Der Dienstplan ist zentrales Instrument zur Organisation Ihrer Mitarbeiter. Veröffentlichen Sie einen übersichtlichen Dienstplan, der rechtlichen Anforderungen entspricht.

  • Dienstplanlayouts anpassen (z.B. Farben, Kopfzeile, Schriften)
  • Zeilen & Spalten flexibel ein- und ausblenden
  • Ausblenden und anonymisieren von Fehlzeiten (Stichwort: DSGVO)
  • Fehlzeitenpläne anpassen und Urlaubskalender erstellen
  • Veröffentlichen und Aushang drucken

Dienstpläne müssen möglichst transparent sein und dürfen gleichzeitig nicht zu viel zeigen. Es ist für Außenstehende unerheblich, ob Mitarbeiterin Weber krank, im Abenteuerurlaub oder in Mutterschutz ist. Sie ist einfach nicht da. Das können Sie auf dem Dienstplan neutral darstellen.

 

 
 
 
 

BEMerkenswert hilfreich!

Längere Fehlzeiten erfordern Maßnahmen, wie das betriebliche Eingliederungs-Management "BEM". Um die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern wiederherzustellen, muss in den BEM-Listen stetig sichtbar sein, ob und welche Mitarbeiter diese Unterstützung brauchen.

  • Entlastung der Personalabteilung
  • Ausfallauswertungen auf Knopfdruck
  • Fortlaufende Abbildung des 12-Monats-Zeitraums
  • Prozesserleichterung für die Maßnahmenergreifung

Gut, wenn Sie immer im Bilde sind und frühzeitig die Möglichkeit haben, zu agieren und Ihre Mitarbeiter tatkräftig zu unterstützen.

 

 
 
 
 

Mit wenigen Klicks punktgenaue Auswertungen erzeugen

Ihre Vorgesetzten und Kollegen verlangen wiederkehrend und oftmals ad hoc die Aufbereitung relevanter Daten. Gut aufbereitete Berichte sind Voraussetzung für gezielte Analysen und zielsichere Entscheidungen. OC:Report Writer unterstützt Sie effektiv bei der Zusammenstellung der Daten:

  • Datenaufbereitung für Geschäftsleitung & Controlling
  • Flexibel und schnell – egal, ob spontan oder wiederkehrend
  • Vorlagen erstellen und mit wenig Aufwand aktualisieren
  • Berechnung von wichtigen Kennzahlen für Entscheider
  • Zeit- und Urlaubskonten auswerten

Selbst wenn Ihr Vorgesetzter aus dem Nichts erscheint und Sie sollen Daten liefern. Es ist beruhigend, wiederkehrende Berichte mit wenigen Klicks zügig „erscheinen“ zu lassen.

 

SIEDA GmbH

SIEDA – Profis für Ihre softwarebasiert Personaleinsatzplanung

Die SIEDA GmbH wurde 1993 gegründet. Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement.  Unsere Anwendungensind für die Personalverantwortlichen einfache und schnelle Werkzeuge zur Erstellung von Dienst- und Schichtplänen. 

Vertrauen Sie SIEDA, dem Marktführer!

Mit der SIEDA Software lösen Sie komplexe Planungsaufgaben  zuverlässig und effektiv. Bereits mehr als 500 Kunden mit mehr als 250.000 Mitarbeitern nutzen die SIEDA-Anwendungen. Für die Feuerwehren und Rettungsdienste sind wir Marktführer. Auch im Sozial- und Gesundheitswesen sind wir bestens aufgestellt. sowohl als On-Premise-Lösung, auf einem Server in Ihrem Unternehmen als auch als schlanke Cloud-Lösung: Mit der SIEDA-Software genießen Sie die Vorzüge der effizienten, digitalen Dienstplanung. 


 
 
 

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